حبیب آباد برخوار نگین کویر

سطوح مدیریت و رهبری در سازمان رهبري و مديريت مي تواند از محدوده يك انسان شروع شود و تا تمامي جهان گسترش يابد . بين اين دو سطح نيز سطوح مختلفي مي تواند مطرح شود و تقسيم بندي هاي متنوعي صورت پذيرد كه افراد ، گروه ها و سازمان ها ، كشورها و جهان ، چهار سطح از اين تقسيم بندي است.به دنبال اين تغيير و تحولات و پيچيدگي و تكامل روز افزون ، مسئوليت مديران سنگين تر، كارشان تخصصي تر و نقش آنان در هماهنگي و اداره سازمان ها حساس تر مي شود، به طوري كه امروز كمبود مديران متعهدي كه بتوانند سازمان  ها و موسسات ما را چه دولتي چه غيردولتي اداره كنند، يكي از تنگناها و مشكلات اساسي اجتماع پس از پيروزي انقلاب بوده است. مدیریت یکی از ارکان زندگی اجتماعی است؛ زیرا در اجتماع، منافع و مقاصد افراد و سرنوشت اشخاص با یکدیگر ارتباط و اشتراک پیدا می کنند . ضرورت مدیریت در زندگی اجتماعی تا آنجاست که حتی بسیاری از حیوانات که به صورت اجتماعی زندگی می کنند براساس فرمان غریزه، مدیری را برمی گزینند . حال انسانها که به صورت اجتماعی زندگی می کنند، بطریق اولی نیازمند سازماندهی، برنامه ریزی ، هدایت،  و سیستمی هستند که بتواند آنها را به اهدافشان رهنمون سازد .از طرفی مدیریت و راهکارهای آن و تربیت مدیران لایق از اهم مبانی فکری دینی هم محسوب می شود . انسان نمی تواند به گونه ای ناموزون و همچون وصله ای ناهمرنگ در جهان هستی زندگی کند . او به همان اندازه که از نظام، تشکیلات و مدیریت فاصله گیرد با شکست و ناکامی روبه رو خواهد شد و محکوم به فناست . مفهوم مدیریت مفهوم مديريت در فرهنگ لغت (عميد ،1326) كلمه مدير به معناي اداره كننده ، گرداننده ، كسي كه كاري را اداره مي كن, ...ادامه مطلب